Companiile din Orient vin frecvent in tara noastra pentru recrutari. Isi maresc, lunar, echipa de insotitori de bord cu cateva sute de noi angajati. Totusi, chiar daca interviurile sunt atat de dese, concurenta in Romania si in tarile din sud-estul Europei, este foarte mare. Cateva sute de fete se inghesuie si se lupta pentru un loc, la fiecare interviu. Asadar, ce e de facut ca sa iti cresti sansele?

Ei bine, poti incepe sa verifici site-urile marilor companii aeriene dupa interviuri in alte tari. Daca iti permiti, bineinteles. Insa, mai jos, o sa iti fac cateva recomandari legate de locatie si cum trebuie sa alegi cel mai bun loc in care poti obtine jobul mult dorit. In plus, Emirates, spre exemplu, care nu a mai recrutat in tara noastra de un an si jumatate, a reinceput interviurile, insa in alte tari decat Romania. Si eu, la randu-mi, am obtinut jobul de stewardesa Emirates la un interviu din Belgia, asa ca, iata mai jos care sunt sfaturile mele daca alegi sa mergi la o recrutare in alta tara.

Pregatire interviu

Primul pas este sa intri pe site-urile companiilor din Orient (Emirates, Etihad, Qatar) si sa verifici urmatoarele interviuri. Alege un oras in care compania sustine Open Day/Assessment Day in urmatoarele 2 luni. Nu alege tari din sud-estul Europei fiindca in Serbia, Bulgaria sau Grecia concurenta e la fel de mare ca la noi. De ce? Un salariu de 2500 de euro inseamna mult pentru noi, insa putin pentru tarile din Vest. Asadar, concurenta mica va fi intotdeauna in Germania, Belgia, Suedia, Norvegia,etc. Poti alege si UK, avem multe stewardese care au reusit acolo la interviuri, insa trebuie sa fii foarte sigura pe nivelul tau de engleza.

Pasul 2 este sa iti cumperi biletul de avion. Intotdeauna ia-ti avion cu o zi inainte de interviu si nu in ziua recrutarii, foarte devreme. Intoarcerea trebui sa fie cam in a treia zi dupa ce ajungi acolo. In total, rezerva 3 nopti de cazare. Hotelul ai grija sa fie destul de aproape de locatia interviului. Daca iti permiti, poate fi chiar la hotelul unde se tine interviul insa de multe ori preturile sunt destul de mari in locatiile alese de companii.

Pasul 3 este sa te pregatesti pentru interviu. Probele sunt aceleasi ca si in tara noastra, asa ca la acest capitol nu vei avea parte de surprize.

Interviul de recrutare

Ajungi la hotel, te cazezi, iti pregatesti tinuta, pozele si CV-ul pentru a doua zi si te odihnesti. Chiar daca esti intr-un oras nou, te sfatuiesc sa nu iesi sa explorezi in seara de dinainte fiindca e foarte important sa fii pregatita psihic pentru o zi plina, care urmeaza. In dimineata interviului, vei avea o surpriza: spre deosebire de sutele de candidati care vin in Romania, in tarile din Vest vin pana intr-o suta de oameni la recrutare. Dintre care multi nu sunt pregatiti asa cum trebuie si nici macar tinuta business nu o respecta. De aceea, vei iesi imediat in evidenta, pozitiv, prin ceea ce stii si cum te prezinti.

Vei primi, cu siguranta, o intrebare de genul: ” De ce ai venit aici la interviu?” Si multa lume se fereste sa spuna. Ei bine, raspunsul acceptat clar este: „Imi doresc foarte mult acest job si la ultimul interviu din Romania am fost plecata din tara, astfel ca am venit special aici, pentru interviu”.

Dupa ce convingi recrutorul despre seriozitatea ta privind participarea la acest interviu, probele se vor desfasura exact ca acasa. Poate ceva mai relaxat, fiindca sunt mai putini candidati si toti sunt mai putin stresati, recrutoarele mai blande. Asadar, rabdare, zambet si optimism si reusita ta este garantata.

De ce ai un avantaj cand participi la recrutare intr-o tara straina?

1. Pari foarte serios fiindca te-ai deplasat pana acolo pentru un job pe care ti-l doresti cu adevarat.

2. Esti mult mai pregatit decat ceilalti candidati pentru care jobul nu e la fel de important cum este pentru tine.

3. De-obicei iesi in evidenta prin zambet si empatie, fata de candidatii din Vest care sunt mai reci prin structura lor.

4. Sunt mult mai putini candidati si automat sansele tale cresc, atunci cand nu esti comparat cu alte 300 de persoane la fel de pregatite.

5. Nu vei fi tentat sa vorbesti in limba nativa cu colegii, ci in engleza, in timpul probelor, ceea ce iti va aduce o bila alba;

6. Vei avea prioritate la programarea interviurilor finale – fiindca veti fi cativa candidati din alte orase/tari si atunci ceilalti colegi va vor oferi sansa de a alege primii ziua interviului, in functie de biletul vostru de avion, pentru intoarcere.

Mentionez, inca o data, ca sunt sanse mari sa iei interviul si in Romania, sunt zeci de fete care reusesc aici, de fiecare data, insa daca ai emotii mari si nu esti suficient de sigura pe tine, iti cresti sansele considerabil, in Vest. Bineinteles, daca si tu consideri ca merita investitia in mica deplasare!

Mult succes!

Mai jos va prezint experienta pe care eu am avut-o la interviul Emirates pe care l-am sustinut la Brussels:

” Pregatire interviu

Primul pas a fost sa intru pe site-ul companiei si sa verific interviurile de tip Open Day unde m-as putea prezenta. Am ales Brussels dintr-un considerent foarte simplu: e nevoie de un oras in care sa nu se prezinte mii de candidati la interviu iar in tarile nordice si vestice, acest job nu este atat de cautat. Chiar daca Sofia, Belgrad sau Roma ar fi fost mai la indemana, am ales Brussels pentru ca stiam ca nu vor fi multi candidati. Mi-am cumparat biletele de avion (incearca sa ajungi in oras cu cel putin o noapte inainte, pentru ca ai nevoie sa fii odihnit) si am calculat minim 2 nopti in orasul respectiv, apoi am aranjat cazarea (cat mai aproape de hotelul la care avea loc interviul, ca sa nu am sanse sa intarzii, dimineata). Am pregatit tinuta pentru interviu(costum negru, camasa alba, pantofi cu toc, 2 perechi de ciorapi culoarea pielii, etc) si am inceput sa citesc despre companie, sa fiu pregatita in ziua Z.

Interviu recrutare

Am ajuns la hotelul Radisson, unde se sustinea interviul, in jurul orei 08.30. Interviul incepea la ora 09.00. Eram in jur de 40 de persoane, si am inceput sa stam de vorba. Nu erau numai belgieni, si intamplarea a facut sa ma imprietenesc cu o marocanca si inca un roman. Ziua de interviu a inceput la ora 09.00 fix, cand recrutorii ne-au invitat in sala de meeting pe toti. Acolo, timp de o ora si jumatate ne-au prezentat compania, ne-au explicat cum o sa decurga ziua si au pus intrebari. In acest timp, cel mai important este sa zambesti continuu si sa fii atent la tinuta si limbaj non-verbal. Am depus apoi pozele si CV-urile, am primit cate un ecuson cu numele si un numar, am facut reach-testul (adica ne-au pus sa atingem limita de 212 cm) si am iesit cu totii din sala.

Prima eliminare

A urmat apoi prima eliminare, pe baza fotografiilor si cv-urilor. Fiecare dintre noi a primit cate un plic in care era anuntat daca ramane sau pleaca acasa. Proba doi a fost o proba de grup, in care eram rugati sa rezolvam o situatie din zona turistica. Ne-au analizat si evaluat, apoi a urmat o noua eliminare. Testul de engleza ne-a injumatatit iar ultima proba a fost tot o proba de grup, in care am fost impartiti cate 7. La finalul zilei, la ora 19.00, ramasesem doar 19 persoane. Au urmat apoi programarile pentru interviul final, care urma sa aiba loc a doua zi. Pentru ca la ora 14.00 aveam deja zborul spre casa, am rugat recrutorii sa ma programeze in prima parte a zilei, explicandu-le situatia. Nu a fost nicio problema, ba chiar s-au bucurat pentru ca nimeni nu isi dorea ora 09.00 pentru interviul final, dupa o zi lunga inainte. Interviul final a durat o ora, a avut loc cu 2 recrutori si a fost extrem de relaxant. Insa, nu te lasa pacalit, recrutorii creeaza aceasta atmosfera prietenoasa, iti dau senzatia ca esti deja admis, ca sa obtina de la tine „adevarul si numai adevarul”. Daca vrei sa citesti mai multe detalii despre cum se desfasoara interviul la Emirates, am scris despre acesta, aici: https://www.cumajungistewardesa.ro/cum-se-desfasoara-interviul-la-compania-emirates/

Roman intr-o alta tara

Daca te intrebi cum te simti ca roman intr-o alta tara la interviu, trebuie sa stii ca esti apreciat pentru efortul de a te deplasa intr-o alta locatie pentru a-ti indeplini visul. Recrutorii tin cont ca iti doresti atat de mult jobul si mai ales, iti doresti acea companie aviatica, si nu oricare. Nu vei fi singurul „outsider” care vine la interviu, vor mai fi cel putin 5-6 persoane denationalitati diferite care vor participa, asa ca nu iti face probleme. Pentru tine va fi mai usor, pentru ca nu vei fi tentat sa vorbesti in limba nativa cu colegii, ci in engleza, ceea ce iti va aduce o bila alba.

Dupa interviu

Dupa interviul final, am fost rugati sa mai trimitem la o adresa de mail o serie de acte si copii, apoi sa asteptam 6 saptamanipana la raspunsul final. Golden Call-ul a venit dupa 3 saptamani, insa asteptarea este un test de rabdare. Nu te apuca sa suni, sa scrii, sa disperi. Ai rabdare si ai incredere in cei care iti analizeaza dosarul. Bilele albe acumulate pentru deplasarea ta intr-un alt oras, conteaza.”

28-29 octombrie – Curs de pregatire intensiv pentru interviul la o companie aeriana, de 2 zile, la Bucuresti. Este un curs complex, in total 20 de ore de pregatire, in care ne ocupam nu doar de pregatirea ta pentru interviurile de angajare la Emirates, Wizz Air, Qatar Airways, Etihad, Saudia Airlines, Ryanair, de simularea si rezolvarea probelor interviurilor dar si de realizarea CV-ului. Pozele profesionale le realizam tot impreuna la studioul foto si sunt incluse in cursul de pregatire. Oferim feedback individual si te ajutam sa iti imbunatatesti nivelul conversational de limba engleza. Detalii si inscrieri curs, aici: https://www.cumajungistewardesa.ro/curs-stewardesa/