Jobul de stewardesa e total diferit de orice alt job. Multe persoane chiar pentru asta il si aleg: program flexibil, mai multe zile libere, calatorii, etc. Si totusi, cat concediu primesti, cand lucrezi ca stewardesa?
Legea spune ca ai dreptul la 30 de zile de concediu in fiecare an. Impartite insa, in 15 zile in prima jumatate a anului si 15 zile in a doua jumatate. Nu prea iti poti lua tot concediul o data, pentru a nu dezechilibra programul de zbor al colegilor.
In afara de aceste zile, mai poti schimba zboruri astfel incat sa iti unesti 2-3 zile libere date de companie cu inca 3-4 schimbate cu un coleg, si reusesti sa mai faci o saptamana libera pe care o poti petrece fie acasa, fie undeva in lume.
Cand zburam, atat la Wizz Air (in tara noastra) cat si la Emirates (in Dubai), lucram propriu-zis undeva spre 15 zile pe luna, restul fiind libere.
In UAE, poti sa faci ce vrei tu in zilele tale libere. Doar in primele 6 luni nu ai voie sa parasesti tara cand si cum vrei tu. Dupa aceea, oricand ai cateva zile off, esti liber sa zbori oriunde. E bine sa lasi o notificare, online, pentru ca in cazul in care au nevoie de tine sa se stie ca esti plecata de la baza.
In Qatar, exista mai demult regula cu biletul de voie. NU puteai parasi tara fara sa iti anunti superiorii, chiar daca erai libera. Se pare ca regulile s-au mai schimbat, insa sunt mult mai stricti fata de alte companii.
In tara noastra nu exista restrictii legate de felul in care iti petreci zilele libere.
1 Comment
[…] Voi vorbi acum despre varianta in care lucrezi la o companie din UAE (Etihad si Emirates), unde regulile sunt mai permisive fata de Qatar sau Oman. Teoretic, in afara primei perioade in care nu ai cum sa te duci acasa (primele 6 luni, in care nu primesti concediu), vizitele in Romania pot fi apoi oricat de dese (in functie de zilele libere, bineinteles- despre care am scris aici: http://www.cumajungistewardesa.ro/cat-concediu-are-o-stewardesa-romania-si-orient/). […]