Daca pana acum am scris despre cum decurg interviurile de angajare la Qatar Airways si Emirates Airlines, astazi a venit randul celor de la Etihad sa scriem despre ei. Asta si pentru ca zilele acestea au loc interviurile de recrutare in Bucuresti si sute de tineri sunt interesati de acest job, de stewardesa.

Asadar, citeste mai jos la ce sa te astepti cand te prezinti la Assessment Day, dupa ce ai facut aplicatia online si ai primit invitatia de a participa la interviu. Interviul se desfasoara in totalitate in limba engleza.

Predarea actelor/pozelor si reach test
Cand ajungi, vei preda actele pe care ei ti le-au trimis pentru completare, CV-ul si pozele. In acest timp vei face reach test-ul ( adica vor verifica daca atingi cu degetele, pe varfuri, 210 cm) si iti vor pune 1-2 intrebari despre tine: cu ce te ocupi si de ce ai venit la interviu.

Prezentarea colegului
Veti fi impartiti in grupuri de 2-3 si va trebui sa va prezentati colegul de langa voi.

Testul de engleza
Test grila de limba engelza. Nivel mediu.

Prezentarea companiei
Recrutorii va vor prezenta atat compania cat si contractele si facilitatile pe care le veti avea in cazul in care veti obtine jobul si veti pleca in Abu Dhabi.

Proba de grup
Veti fi impartiti in grupuri mici si veti avea o tema de discutie. Temele de discutie si numarul persoanelor din grup, difera de la sesiune la sesiune

Interviul Final

Acestea sunt probele care te asteapta la interviu, in aceasta ordine de cele mai multe ori, insa mai sufera si modificari, uneori. Dupa fiecare proba se fac eliminari, grupurile de participanti ramanand din ce in ce mai mici. 2 sau 4 recrutori se ocupa de participanti si aleg candidatii care se potrivesc profilului companiei.

Succes!